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Senior Embedded Software Engineer Automotive (w/m/d) (Germany)
Requirements
- Ausgeprägte Expertise und mehrjährige Erfahrung in der Programmierung von Automotive Embedded Systemen mit C++; Kenntnisse in C sind von Vorteil
- Solides Verständnis der Softwarearchitektur und gängiger Entwurfsmuster für Softwarelösungen
- Vertiefte Kenntnisse der Prozesse in der Embedded-Software-Entwicklung
- Erfahrung mit Werkzeugen, Methoden und Architektur des AUTOSAR-Standards
- Vertraut mit den A-SPICE-Prozessstandards
- Kenntnisse der MISRA-Richtlinien und Erfahrung mit statischen Analysewerkzeugen
- Kenntnisse in UML für die Systemmodellierung
- Erfahrung mit QNX ist von Vorteil
- Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse mit fortgeschrittenen Englischkenntnissen (B2-Niveau)
Nice to have, aber bei weitem kein Muss:
Erfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) und Hardwareschnittstellen
Kenntnisse von Protokollen und Prüfmethoden, die in Messgeräten verwendet werden
Vertraut mit Qt/QML und Qt für MCUs
Erfahrung im Anforderungsmanagement
Erfahrung mit AGILEm Projektmanagement und dem Proof of Concept (PoC)
Erfahrung mit Embedded Linux (Yocto)
Erfahrung mit Firmware-Entwicklung und Bootloadern
Erfahrung mit Docker und Conan
Erfahrung mit RUST
Ihre Aufgaben:
• Software Architectural Design und Detailed Software Design
• Implementierung von C++/C-Anwendungen auf Basis von Designvorgaben
• Durchführung statischer Code-Analysen mit automatisierten Tools
• Sicherstellung der Codequalität durch Peer Reviews und Unit-Tests
• Entwicklung und Integration von Embedded-Software-Komponenten
• Implementierung von Echtzeit-Softwarelösungen und Performance-Optimierung
• Integration und Test der Software in Hard- oder Softwareumgebungen (HiL/SiL)
• Debuggen und Troubleshooting
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsnormen für die Automobilindustrie (ISO 26262)
• Dokumentation der Entwicklungsaktivitäten
• Zusammenarbeit mit anderen Softwareentwicklungsteams
Wir bieten:
- Deine persönliche Lebenssituation und -planung entscheidet die Vertragsgestaltung maßgeblich
- Home-Office, “Work-from-Anywhere” oder Arbeiten in unseren Büros (Office Based oder Hybrid)
- Flexible Arbeitszeitmodelle – auf Wunsch 4-Tage-Woche, 35-Stunden-Woche, Du hast weitere Ideen?
- Jobrad, Deutschlandticket
- Mindestens 30 Tage Urlaub, 3-Monate Kündigungsfrist
- Exzellente Karrieremöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
Recruitment process
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Different roles have different requirements, so the recruitment process depends on the specific position you are applying for.
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