Rozwijamy nasze biuro w Warszawie

Nasze warszawskie biuro rośnie w siłę! Aktualnie na pokładzie jest już 15 doświadczonych specjalistów. Regularnie zgłaszają się do nas ciekawi klienci z interesującymi projektami, w związku z czym nieustannie poszukujemy kolejnych talentów.

Wizja rozbudowy zespołu Spyrosoft w Warszawie

Niedawno do warszawskiego zespołu dołączył również nowy site manager – Rafał Gruszczyński. Będzie wspierał dalszy rozwój biura oraz dbał o to, by było to stabilne i inspirujące miejsce pracy, gdzie każdy będzie doceniony i będzie mógł doskonalić swoje umiejętności.

Jaką ma wizję i na czym planuje się skupić? O tym najlepiej opowie Wam sam Rafał.

Kiedy wybierałem studia, na nic innego nie kładło się takiego nacisku jak na konsekwencję. Jak wybierałeś kierunek studiów to raz i na zawsze. Kiedy patrzę na znajomych z tamtych czasów, to kariera wielu z nich poszła w zupełnie innym kierunku niż dyktowałyby ukończone studia.

Dziś już nie ma tej presji. Teraz docenia się elastyczność oraz wartość, jaką wnosimy, ale też wartość, którą można otrzymać. W końcu każdy z nas czegoś w życiu szuka, coś innego go inspiruje czy motywuje.  Może to być rola, prestiżowy pracodawca, fajny projekt, nowa technologia, pogłębienie wiedzy, poszerzenie horyzontów lub po prostu bezpieczna przystań.

Elastyczność i gotowość do zmian w sektorze IT

W IT dane nam jest pracować w gronie bardzo inteligentnych ludzi. Cechą ludzi inteligentnych jest to, że potrafią szybko się nudzić, potrzebują zmian, ciągłej stymulacji, zaspokajania potrzeb, rozwoju.

Spyrosoft daje tę różnorodność, możliwość zmian, doświadczania czegoś nowego, bezpieczeństwo długoterminowego zaangażowania. Młoda firma, a tyle już osiągnęła: portfel ciekawych klientów i projektów, skalę pozwalającą na konkurowanie z firmami od dawna istniejącymi na tym rynku, uznanie takich autorytetów jak Financial Times.

Strategia rozwoju biura w Warszawie

Na fali tego fantastycznego rozwoju, moim marzeniem jest zbudowanie silnego i rozpoznawalnego ośrodka w Warszawie,  zbudowanie rozpoznawalności marki wśród elity IT, klientów, konkurencji, a w szczególności, dostarczenie powodu do dumy samym pracownikom Spyrosoft.

Budowa takiego ośrodka to deklaracja na lata. Z taką perspektywą nie buduje się niczego bez strategii ani bez wartości, które mają leżeć u podstaw. Dla mnie w centrum tej strategii stoi człowiek i jego potrzeby. To, czego oczekuje ode mnie to zaufanie, transparentność i konsekwencja, co daje mu poczucie stabilności, bezpieczeństwa oraz stymuluje rozwój i kreatywność. Wokół takich wartości chcę budować zespoły i całą lokalizację.

Dziś to jest wizja. Jutro będziemy w zdecydowanej większości skupieni w zespołach tworzących nowe wartości, produkty i kompetencje. Jednak nasza praca i współpraca wciąż będzie się opierać na tych najbliższych nam wartościach.

Moim marzeniem jest, żeby każdy z nas mógł z dumą powiedzieć, że pracuje w fajnej firmie, robi ciekawe rzeczy, wie, że się rozwija i może rozwijać innych oraz że jest w Spyrosoft z wyboru, na długo i z radością poleci współpracę ze Spyrosoft znajomym.

Dołącz do naszego warszawskiego zespołu, zobacz kogo szukamy >>