Technologiczna odpowiedź na wyzwania w HR

1. Budujemy kompleksowe systemy wspierające procesy HR.
2. Tworzymy systemy bookingowe do obsługi zatrudnienia w obszarze pracy tymczasowej, umożliwiając weryfikację umiejętności i posiadanych certyfikatów.
3. Implementujemy moduły do zarządzania obiegiem dokumentów oraz monitorowania historii zatrudnienia.
4. Projektujemy moduły rozliczania pracy oraz kontrahentów.
5. Integrujemy systemy rozliczeniowe z komunikatorami oraz systemami fakturowymi.

1. Tworzymy rozwiązania do generowania listy płac, dostosowując je do obowiązujących regulacji prawnych. 
2. Wdrażamy moduły do przetwarzania danych osobowych oraz przeliczania kosztów i składowych wynagrodzenia pracownika.
3. Budujemy systemy integrujące się z centralnymi ewidencjami podatkowymi.
4. Projektujemy rozwiązania do bieżącej komunikacji z pracownikiemna temat statusu jego wynagrodzenia i dni urlopowych.
5. Budujemy panele kontrolne służące pozyskiwaniu i analizie kosztów zatrudnienia.

Tworzymy systemy umożliwiające predykcję zachowania pracowników, w których implementujemy technologie ArtificialIntelligence i Machine Learning. Projektowane systemy są zgodne z obowiązującymi wymaganiami prawnymi. Wdrażamy rozwiązania integrujące dostawców benefitów, umożliwiając szybki przepływ danych pomiędzy stronami.

Wdrażamy systemy e-learningowe i LMS (Learning Management System), a także rozwiązania umożliwiające zakup szkoleń i certyfikację. Umożliwiamy sprzedaż kolejnych kursów w oparciu o przetworzenie wiedzy na temat ukończonych szkoleń.Projektujemy rozwiązania edukacyjne bezpośrednio zintegrowane z kanałami płatności.