Build-Operate-Transfer to model współpracy, w którym możesz zachować prawa do wypracowanej przez Twój zespół własności intelektualnej i podążać za zasadami kultury Twojej organizacji we wszystkich jej obszarach. W Spyrosoft wdrażamy ten model współpracy od lat. Naszym głównym zadaniem jest budowanie zaangażowania zespołu, który pomoże Ci w budowaniu Twojego biznesu i który później możesz - ale nie musisz - włączyć do Twojej firmy.
Model współpracy
Jak to działa
Podział odpowiedzialności
W modelu uwzględnione są obszary:
Zakres naszej odpowiedzialności
- Rekrutacja
- Strategia dzielenia się wiedzą
- HR, szkolenie i sprawy prawne
- Finanse i administracja
- Zamówienia publiczne i negocjacje
- IT i infrastruktura
- Obsługa biura i wydarzenia firmowe
Zakres Twojej odpowiedzialności
- Akceptowanie kandydatów
- Zarządzanie projektami/Zdalne zarządzanie projektami
- Decyzje strategiczne
- Planowanie budżetu
- Procesy i wytyczne związane z kulturą organizacji
Nasi partnerzy Build-Operate-Transfer
Jak to robimy
Build
Budujemy zespół we współpracy z Tobą, tak żeby cały proces był przejrzysty, włącznie z kosztami i warunkami zatrudnienia. Planujemy też dzielenie się wiedzą oraz zajmujemy się aspektami prawnymi.
Zespół wyposażony we wszystkie niezbędne narzędzia; zaplanowane przeniesienie bazy wiedzy
Operate
Odpowiadamy za uzupełnienie zespołu, zarządzamy projektami IT i aspektami prawnymi, a także z zakresu HR i finansów. Rozszerzamy lub zmniejszamy Twój zespół zgodnie z potrzebami.
W pełni przeszkolony zespół pracujący nad Twoim projektem
Transfer
Wszystkie lub część zadań jest przeniesiona do Twojej firmy, włącznie z umowami partnerskimi, administracją, infrastrukturą oraz pracownikami. Możemy zająć się prowadzeniem tych projektów także po przeniesieniu zespołu.
Przeniesienie zespołu oraz zadań