Dołącz do najbardziej zaangażowanych ludzi w branży

Obecnie poszukujemy

Penetration tester

Lokalizacja

Warszawa
Wrocław

Doświadczenie

Middle

Path 10 Copy 18 Created with Sketch.

O Spyrosoft

Jesteśmy firmą założoną przez grupę ekspertów z branży IT, która zajmuje się inżynierią oprogramowania. Zaczęliśmy naszą przygodę w 2016 roku. Specjalizujemy się między innymi w takich obszarach jak industry 4.0, automotive czy usługi finansowe. Jesteśmy obecni w kilku lokalizacjach (Wrocław, Kraków, Białystok, Londyn, Brunszwik, Detroit i Zagrzeb), skąd realizujemy projekty dla naszych europejskich i amerykańskich klientów.

O projekcie

Dla jednego z naszych Klientów, międzynarodowej organizacji, szukamy Testera Penetracyjnego, który dołączyłby do ich szybko rozwijającego się zespołu zajmującego się Cyberbezpieczeństwem.

Jako Tester Penetracyjny będziesz mógł mieć aktywny wkład w podwyższenie bezpieczeństwa IT dla zarówno zewnętrznych, jak i wewnętrznych Klientów. Niektóre z projektów wymagają podróży do innych krajów europejskich.

Zakres obowiązków

  • przeprowadzanie testów penetracyjnych aplikacji internetowych, urządzeń sieciowych i systemów operacyjnych,
  • projektowanie i tworzenie nowych narzędzi dla testów penetracyjnych,
  • budowanie i nawiązywanie relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
  • identyfikowanie i sprawdzanie luk w zabezpieczeniach aplikacji, sieci i systemów.

Wymagania

  • minimum 4 lata doświadczenia w przeprowadzaniu testów penetracyjnych,
  • znajomość zagadnień z obszaru bezpieczeństwa IT,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
  • certyfikat OSCP lub podobny,
  • znajomość architektury sieci, protokołów i systemów operacyjnych.

Mile widziane:

  • znajomość metodyki OWASP,
  • osiągnięcia CVE.

Co możemy Ci zaoferować:

  • szansa na rozwój umiejętności w dynamicznym, międzynarodowym środowisku,
  • pracę w nowoczesnym biurze w Waszawie lub Wrocławiu,
  • elastyczne godziny pracy w celu zapewnienia równowagi między życiem zawodowym a prywatnym,
  • możliwość uczestnictwa w międzynarodowych projektach.

Tę rekrutację prowadzi

Path 10 Copy 21 Created with Sketch.
Ola_trojkat (1)
Budowanie nowego zespołu to układanka, tu nie ma miejsca na przypadek.
Aleksandra Surmińska
Aleksandra Surmińska

Proces rekrutacyjny (obecnie przeprowadzany zdalnie)

01
Analizujemy Twoje CV

Uważnie czytamy każde CV, które do nas trafia. Jeśli spełniasz nasze wymagania, dzwonimy do Ciebie, żeby dowiedzieć się więcej o Twoich umiejętnościach i potrzebach.

02
Sprawdzamy Twoje kwalifikacje

Po rozmowie przez telefon, czas na techniczną część rekrutacji, w czasie której możemy poprosić Cię o wykonanie zadania związanego z Twoim stanowiskiem. Po tym spotkaniu zawsze zapewniamy informację zwrotną.

03
Umawiamy się na spotkanie

Kolejny etap to spotkanie w jednym z naszych biur lub online. Będziesz miał/a okazję dowiedzieć się więcej o zespole i kulturze pracy od osoby, która zarządza danym działem i/lub partnerem Spyrosoft.

04
Dostajesz odpowiedź

W Spyrosoft kontaktujemy się z każdą osobą, która była na rozmowie. Jeśli zaakceptujemy Twoją kandydaturę, wyślemy Ci też listę kolejnych kroków.

Chcesz polecić kogoś na to stanowisko?

Wyślij nam wiadomość







Spyrosoft zbiera powyższe dane aby skontaktować się w celu realizacji Twojego zapytania. Możesz zrezygnować z komunikacji w dowolnym momencie. Więcej informacji znajduje się w naszej Polityce Prywatności.